前言：本站為你精心整理了企業會計準則執行問題與對策淺析范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

摘要：在企業日常管理過程中，財務管理工作的重要性是不言而喻的，能為企業管理層的經營決策提供真實、準確、有效的財務信息。我國開始采用新會計準則后，企業的財務管理工作需要根據新會計準則的執行標準和要求，對原有的財務管理流程進行調整和改進，但在會計準則執行的過程中卻存在著許多問題并未得到解決，這直接影響著會計準則的執行質量和執行效果。鑒于此，本文對企業會計準則執行問題進行分析，并提出針對性的解決措施，以期能為我國企業會計準則的有效實施提供參考。

關鍵詞：企業會計;準則執行;問題;管理制度

企業會計準則是我國財政部制定的適用于我國會計工作的具體依據及執行標準，是我國企業開展財務管理工作必須遵循的規章制度。隨著時間發展，我國會計準則不斷完善，也更加適合我國企業的財務管理工作，并使這項工作向著專業化、規范化以及合理化的方向發展，保證了我國企業財務管理工作的有序開展。但從企業會計準則實際的應用情況來看，準則在執行過程中卻存在著許多問題，這不利于我國企業財務管理工作的順利開展，同時也會對財務管理工作的質量造成一定影響。為了使會計準則能夠有效落實，就需要對準則執行過程中所存在的問題進行分析，并針對這些問題采取相應的解決措施，從而不斷提高我國企業財務管理的水平。

一、企業會計準則概述

會計準則是企業在進行財務管理過程中必須要遵循的規章制度，這能有效約束企業財務人員的財務管理行為，并使企業的財務工作向著更加規范化的方向發展，可以有效提高企業財務管理的水平，為企業經營決策者提供更加準確和高質量的財務信息。企業會計準則最早由美國人在1973年提出，這項準則的出現逐漸在美國企業財務管理中大量應用，這有效改善了美國企業原有財務管理工作的水平和財務管理質量，之后逐漸被其他國家進行推廣和應用。但會計準則在誕生之初就存在著許多漏洞和爭議問題，經過多年的發展和完善，會計準則逐漸形成了統一的標準和要求，即使各國之間的準則內容存在一定差異，但是最基本的準則卻達成了共識并保持不變。隨著會計準則的大量推廣，企業的財務管理工作得以有效規范。現階段，我國會計準則已經與國際會計準則進行同步，同時準則的執行力度和執行質量明顯提升。我國會計準則在不斷發展和完善的過程中，逐漸形成了透明充分的披露機制，這進一步推動了我國企業財務管理工作的發展，也有利于企業會計準則的構建。

二、企業會計準則的原則

為了保證企業會計準則的有效實施，在執行過程中應遵循一定的原則。(1)全面性原則，會計準則在執行過程中，需要對現有的會計準則體系進行審視，并與我國現行的稅法體系結合，從而找出會計準則在執行過程中所存在的不適當的地方，并對原有的會計準則進行完善。(2)效益大于成本原則。在會計準則執行過程中，需要掌握好“分離”和“統一”的尺度，會計準則的“統一”，可以對原有的會計審核工作進行簡化，降低會計管理工作的難度，方便我國稅收征管工作，但同時也產生了一定的負面影響。會計準則的“分離”，使我國企業的會計核算工作更加靈活，并減少企業短期內的稅賦壓力，提高企業資金運轉的活力，這有利于企業自身的健康發展，這對我國經濟穩定具有明顯益處。但這對于我國稅務部門而言，卻同時存在著利與弊，弊是稅務部門在稅務征管過程中稅款計算量增加征管難度，會對稅務部門整體的稅收進度造成一定影響；利是在推動我國經濟發展的同時，也實現了稅收的同步增長，這種良性的循環機制進一步穩定了我國經濟的發展。因此，會計準則在執行過程中需要根據自身的實際情況在“統一”和“分離”之間進行合理選擇。(3)現實性原則。目前是我國供給側改革的關鍵時期，這可以有效剔除我國的過剩產能，而這一時期會計準則在企業會計準則執行問題與對策研究徐軍民摘要：在企業日常管理過程中，財務管理工作的重要性是不言而喻的，能為企業管理層的經營決策提供真實、準確、有效執行過程中就需要給予企業更多的自主權，在企業財務管理方面進行一定程度的放權，但同時在外部稅務部門也要加強稅務征管的力度，保證我國企業財務管理工作的順利開展。(4)靈活性原則。會計準則在制定過程中主要依據會計理論和會計慣例，所以在會計準則執行過程中，應充分考慮投資者和經營者的實際需求，并滿足企業財務管理工作的核算要求。所以，在會計事件處理上，需要根據經濟環境的變化，調整會計準則的執行方式，并不斷進行修改和完善。(5)嚴肅性原則。雖然會計準則在執行過程中會存在一定的問題，但在對其進行修改時，必須十分慎重，需要經過嚴格的規劃和論證，并在合適的時機進行調整，從而保證會計準則自身的穩定性和權威性。

三、會計準則在執行過程中所遇到的問題

（一）企業對會計準則缺乏認知

我國會計準則在制定時以我國市場經濟為基礎，在執行過程中對我國企業的財務管理工作也提出了更為嚴格的標準和要求，企業管理者只有對會計準則擁有較強的認知度，才能更好地運用會計準則來提高企業的財務管理水平，并推動企業在市場經濟中更好地發展。但我國部分企業管理層卻對會計準則缺乏認知，同時也影響企業財務人員不重視會計準則的有效執行，這在一定程度上阻礙了會計準則的實際執行效果，更無法充分發揮會計準則自身的價值和作用。甚至許多企業的財務人員更是忽視會計準則的應用，使企業的財務管理工作仍然采用常規的會計計算準則，而這種會計計算方式很難獲取真實、準確的財務信息，不能如實反映企業的經營變化，也無法為企業的發展決策提供有效的數據信息，更無法針對市場的實際變化來及時調整企業的發展戰略，會對企業整體的發展和運營帶來一定影響。

（二）企業缺乏會計準則執行環境

會計準則在執行過程中需要企業內部具備一定的執行環境，這樣才能充分發揮會計準則應用的效果，但目前我國企業往往缺少準則執行的環境，在實際執行過程中無法獲得良好的執行效果，會影響企業管理人員對企業未來發展的預期。因此，企業管理人員應重視企業會計準則執行環境的建設，為準則的有效實施提供良好的環境。但我國許多企業并未認識到會計準則在執行過程中會受到執行環境的影響，這不利于企業會計準則執行質量的提升。在原有執行環境下來實施新的會計制度，這會對原有的會計環境造成沖擊，不僅會影響會計準則的執行效果和執行力度，也會影響企業原本的財務管理工作，不利于企業的經營與發展。

（三）企業財務人員的專業素養有待提高

會計準則的有效執行離不開具有較高專業素養的財務人員，這也是準則執行質量和效果的重要保障，所以企業應重視提高財務人員的專業素養，并逐漸提升會計準則的執行質量。但目前我國許多企業的財務人員依然存在專業素養不高的問題，嚴重影響了會計準則的實際執行效果。如果企業財務人員自身專業素養和專業水平不能得到有效提升，就無法滿足新會計準則實施所需要的技術要求，會對會計準則的執行質量造成嚴重影響。同時，企業財務人員專業素養不足，很容易對會計準則進行錯誤理解，實際執行過程中會出現較為嚴重的偏差，而這種偏差會導致很難發揮會計準則的作用，甚至會造成企業財務管理與市場經濟的實際情況發生脫節，并影響企業最終的經營決策。

（四）財務分析報告主觀性過強

財務分析報告的編制工作是由財務人員獨立完成的，財務人員在編制過程中，或多或少都會加入一定的主觀意識，而這種主觀性會對財務分析報告的質量產生較大影響，在實際編制過程中也會對數據的準確性造成一定的偏差，并最終影響財務分析報告的準確性和客觀性。此外，我國對財務分析報告有著明確的要求，并在編制過程中也有著詳細的編制流程，但在實際編制過程中采用哪種編制方式是由財務人員自行決定的，如果一個集團企業多個子公司采用了不同的財務報告編制方式，在對同一會計科目進行計算時就容易出現不同的數據信息，這會影響財務分析報告的準確性。

四、會計準則執行問題的對策建議

（一）提高會計準則宣傳力度

許多企業對會計準則的執行缺乏有效認知，要想解決這一問題，提高會計準則的宣傳力度是一種有效的解決方案。加大會計準則的宣傳力度，并提高企業管理人員和財務人員對會計準則執行的重視程度，對企業未來的經營與發展具有推動作用。所以，我國政府和企業都應該重視會計準則的宣傳力度，并使人們逐漸意識到會計準則的價值。在會計準則宣傳過程中，宣傳內容應該以會計準則的內容和執行方法為主，同時采取精準的宣傳方法，以提升企業財務人員對會計準則的認知，并深刻認識到會計準則的執行對企業發展具有重要作用。同時企業管理人員也應定期開展以會計準則為主題的培訓會議，組織企業財務管理人員進行集中學習，使企業財務人員深刻認識到會計準則執行的重要性。此外，企業管理人員也應定期對會計準則的執行效果進行關注，并制定相應的獎懲機制，使企業財務人員更加積極主動地執行會計準則。同時，企業管理人員在進行會計準則宣傳時，也應與市場環境相結合，并采取符合企業發展的宣傳方式來進行宣傳，從而達到更加理想的宣傳效果。

（二）完善企業內部會計準則

的執行制度和執行環境會計準則執行質量和執行效果的提升，離不開完善的準則執行制度和執行環境。所以，企業管理人員需要對企業內部的工作環境進行改善，并根據企業的實際需求，對會計準則的執行氛圍和執行環境進行改進，使會計準則的執行方式更加規范化。同時企業也需要對現有的執行制度進行有效完善，這就需要從企業的內部管理制度入手，對不合理的管理政策進行調整，并為會計準則的有效執行奠定良好的制度基礎。

（三）重視企業財務人員的專業素養培訓

會計準則的執行質量和執行效率會受到企業財務管理人員自身專業素質的影響，因此，企業要想獲得良好的執行效果，就需要重視財務人員的專業素質培養工作，并使企業財務人員向著專業化和職業化的方向前進。在制訂培訓計劃的過程中，應該根據財務人員個體的差異提供個性化的培訓計劃，從而達到更加理想的培訓效果。同時，在培訓過程中也可以將培訓結果納入到企業考核體系當中，這能更好地督促財務人員積極參加培訓，并制定相應的獎懲機制，對考核結果優異的財務人員予以獎勵，從而提高財務人員的學習積極性，使其努力提高自身的專業素質。此外，在制訂培訓計劃的過程中，也應采取針對性的措施，使財務人員加深對會計準則的理解，并通過定期檢驗的方式來了解財務人員的實際掌握情況，從而確保培訓工作的最終效果。

（四）對企業監管機制進行完善

要想解決財務報告主觀性過強的問題，就需要從企業的監管機制入手。企業經營管理的目的是為了降低企業的經營成本，獲取更多的經濟效益，這可以保證企業可持續發展并最終實現戰略發展目標，而企業的財務管理工作可以為企業的發展策略提供準確、有效的財務數據信息。要想使財務會計報告具有較高的準確性和客觀性，就需要對現有的監管機制進行完善，同時發揮監管機制的監督制約作用，也為會計準則的有效執行提供良好的內部環境。在實際監督過程中，企業管理人員既要保證財務管理工作的有序進行，又需要采用監督機制對財務管理工作的質量和效率進行有效控制。從企業外部監管機制來看，會計準則的執行會受到政府注冊會計師和法庭的監督，在這一方面企業也需要不斷強化自身的管理機制以保證財務工作的質量。此外，企業也應該根據實際的市場環境和市場需求對自身的會計準則執行工作進行完善，并根據公司的實際需求，對原有不符合市場需求的規章制度進行調整和健全，并貫徹執行企業會計注冊師機制。同時，隨著企業會計準則執行范圍的擴大，也需要對準則執行過程中所存在的問題進行分析，并及時采取有效的措施予以應對。

五、結語

隨著我國經濟的發展和市場規模的不斷擴大，我許多企業管理層開始認識到會計準則執行的重要性，但我國許多企業在執行會計準則時依然存在許多問題，這些問題會影響企業的可持續發展，也會對會計準則的執行質量和執行效果造成影響。為了解決這些問題，我國企業應根據自身的實際發展需求和目前所處的市場經濟環境，對自身在會計準則執行方面所遇到的問題進行研究，并及時采取有效的措施予以解決，從而提升自身的財務管理質量和效率，為自身的發展決策提供真實有效的財務數據信息，為可持續發展奠定堅實基礎。

參考文獻：

[1]王爽．新會計準則在行政事業單位實施中的問題與對策分析[J]．市場調查信息（綜合版），2021（19）：3．

[2]張龍．論新會計準則下建筑工程會計核算面臨的問題與對策[J]．知識經濟，2021（13）：2．

[3]唐清．企業會計準則執行中存在的問題及應對措施探討[J]．商業2.0（經濟管理），2021（10）：1．

[4]雷俊偉．淺議我國實施新會計準則的障礙分析及應對策略[J]．現代商業，2018（16）．

作者:徐軍民 單位:中國鐵塔股份有限公司臺州市分公司