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摘要：互聯網技術與各類信息技術的提升，標志著我國全面邁入了信息化社會。這些技術有效地促進了每個行業的進步，已經成為每個行業發展的必然趨勢。化工企業作為我國經濟發展中的支柱行業，未積極響應時代號召，充分發揮信息化建設的作用。本次研究針對現階段化工企業存在的信息化認知不足、相關方面的建設十分滯后以及信息安全問題進行了細致分型，提出樹立正確信息化發展意識、加大信息化建設力度、提升信息安全防護力度、完善信息化運作模式、擴充信息化人才隊伍的信息化建設路徑，期望可以對相關企業起到參考作用。

關鍵詞：化工企業；信息化；建設

0引言

化工企業在發展過程中，因為自身的特殊性，發展一直都很平穩，沒有實質性突破，也不被外界所關注。在當前時代，積極采用新技術，就意味著企業可以獲得更多的發展。因此化工企業也不能繼續閉門造車，要用積極的態度去迎接信息化技術，通過信息化建設，來提升自身競爭力，獲得更久遠的發展。

1化工企業信息化建設的必要性

現階段我國開放度越來越高，全球化的速度也越來越快。在這樣的時代背景下，國有化工企業超然世外的地位已然消失，國外大量的化工企業都看中了中國市場的發展潛力，紛至沓來。這樣無疑對我國自有化工企業造成了非常大的沖擊。化工企業在這種局面下，若想有效地應對挑戰獲得機遇，就必須一改以往的發展模式，積極地進行創新，才能不斷提高自身核心競爭力。全面完成信息化建設，無疑就是化工企業獲得更高發展的重要途徑。通過全面的信息化建設，化工企業整體的結構會更加完善，功能會更加明確，企業整體的運轉可以更加流暢，企業可以獲得從原材料采購到生產全過程中各個環節的全面提升。除此之外，由于信息的發達，化工企業還可以更迅速地了解國內外有關化工企業的新技術、新發展理念，可以確保自身的發展始終與時代發展速度保持一致。可以說信息化建設，就是幫助化工企業完成全面升級的過程。

2化工企業信息化建設過程中的問題

2.1信息化理念認知不足

在我國，化工企業的發展歷程是極其漫長的，作為我國經濟建設早期的支柱行業，在現階段已然進入了發展的中后期階段。也正是因為漫長發展的原因，化工企業自上到下全部員工，都形成了一定的定式思維，接受新興技術、理念的積極性不高。很多員工在企業信息化建設的過程中，都表現出了強烈的不適應，還是習慣以傳統的生產運營方式，使信息化建設在企業中還只停留在最初的階段，用以輔助工作，對5G技術等一眾高超技術的利用率極低，這與國外先進化工企業形成了鮮明的對比。觀摩國外先進企業不難發現，大多數化工企業依托于信息化技術，已然實現了全自動生產，大幅度提升了工作效率，而這是我國大多數化工企業都未做到的，企業并沒有將信息化建設當作長遠發展的一部分。

2.2信息化建設力度不足

信息化建設并不是一句空口號，企業若想完成全面信息化建設，就意味著要投入大量的人力、物力與財力。然而正是因為企業對信息化建設的認知不足，所以在建設方面，并不愿意投入大量的資金。這也是導致化工企業信息化建設速度緩慢的重要原因。一方面資金的短缺會導致各類先進信息化設備引進速度緩慢，企業的信息化建設速度做不到與時俱進。另一方面，信息化建設是需要大量的信息化人才作為基礎，而在這方面資金投入不足，企業很難吸引人才的加入，同時也無法對已有人才進行有效的培訓。除此之外，很多信息化設備在使用過程中，都是需要耗費經費去維護升級，如果企業不能平衡投入經費與維修經費，就會導致很多信息化設施在使用過程中損壞而無法維修的情況出現，從而不能持續地提供服務。

2.3信息安全問題

在信息化建設的過程中，其標志性的一點就是信息的共享性。對于化工企業而言，共享性無疑提供了非常多的便利，如信息獲取與傳遞的速度大幅提高，成本就得到了有效的降低。而這背后也具有一系列的問題，其中最為明顯的就是信息安全問題。在信息化建設的過程中，因為對安全防護的不重視，極有可能導致公司的信息出現泄露，從而使企業蒙受巨大的損失。因為化工企業緩慢的信息化建設速度，信息安全防護方面的建設目前仍處于空白階段，自身的信息安全并沒有得到充足的保障。

3化工企業信息化建設的可行路徑

3.1樹立正確的信息化發展意識

對于一家企業而言，獲得發展、提高競爭力最主要的一點就是有接受新興事物的能力，對化工企業而言也同樣如此。在化工企業發展的過程中，一定要對信息化有一個正確的認知，要明確其對自身發展的重要性，只有具備正確的發展意識后，各項工作才能有條不紊地展開[1]。在化工企業的日常工作中，一定要加強有關信息化技術的宣傳，讓企業上下都明確5G技術、大數據技術等一眾高超技術對企業的作用，要讓每個人都對信息化建設有一個充足的認知，將信息化建設、創新建設等正確的發展意識有效地刻入企業文化，讓企業全體員工在工作的過程中，不斷接受正確的發展意識的熏陶，積極配合企業完成信息化建設。

3.2加大信息化建設力度

企業在完成信息化建設的過程中，一定要加大投入力度，要將信息化作為一個推動企業長遠發展的重要事業來進行[2]。針對信息化建設，企業可以制定一個單獨的信息化建設項目，定期注入資金，使信息化建設可以獲得充足的支持，使現有設備可以獲得及時的更新，滿足信息化建設的需求。在這個過程中，一定要做到專款專用，必要時可以成立相應的資金督查小組，確保每一份資金都如實用于信息化建設。在每年年中與年末的公司總結上，要將信息化建設后公司獲得的變化與以往進行有效的對比，讓企業上下都明確信息化建設帶來的改變，從而不斷增加對信息化建設的投入，加快信息化建設的速度。

3.3重視信息安全防護

信息安全是企業在完成信息化建設時，必須要重視的一個環節。因此在信息化建設中，要不斷對信息防火墻等一類的防護軟件進行更新。要通過安全防護性能出眾的安全防護設備及軟件來提升對外界侵入的防護。同時還應該建立對內部的安全建設。具體可以采用分級的措施進行，不同級別的員工所擁有的權限是不同的，一些關于企業核心利益的信息，只有企業的最高權限人才可以瀏覽查閱，通過這樣的形式，來確保企業核心信息的安全。總的來說，就是通過內外兼顧的形式，來確保企業的信息安全。

3.4完善企業信息化運作模式

現階段，大環境中信息化技術、信息化設備的種類繁多，這些不同的設備不同的技術，會延伸出完全不同的信息化建設模式。因此在企業進行信息化建設的過程中，要進行深層次的選擇，需要結合自身情況，選擇與自身發展最合適的信息化建設模式。信息化建設，對于化工企業而言是一個幫助企業獲得更為久遠發展的一項計劃。因此企業在進行信息化建設時，一定要立足于當下，放眼于未來。在建設過程中，對于已完成建設的部分，要進行不斷的升級完善，確保這些部分可以始終有效地發揮作用，對未完成建設的部分，要進行全面的分析，選擇最適宜的技術予以引進[3]。而針對一些未引進的技術設備，也應該進行全面的分析審查，厘清它的優點與弱點，對企業發展能提供什么樣的幫助，從而決定是否引進。要確保企業的信息化建設，是可以幫助企業更好發展并順利運行的，以此來保障企業在提升效益的同時，也可以獲得更加長遠的發展。

3.5擴充信息化人才隊伍

人才是推動信息化建設的先決條件，也是使信息化建設發揮功用的基礎條件，只有確保自身信息化人才儲備充足，化工企業的信息化建設才能獲得更有利的保障。因此在實際工作中，企業要始終堅持對自身人才的培訓以及對高技術人才的引進，通過這樣的方式，來不斷提升信息化人才儲備的深度。針對企業已有員工，可以采取不同的培訓方式，來提高已有人才的信息化水平，具體可以分為三種模式，即針對性培訓、短期培訓、長期培訓[4]。針對性培訓就是指，當出現一種新興的信息化技術或者設備時，在確認對自身企業有幫助的情況下，要幫助人才在短時間內掌握該技術的正確使用方法，迅速地讓該技術在企業中發揮功用，創造效益。短期培訓是指進行一些樹立企業信息化建設脈絡的培訓，要讓相關人才明確企業已有的信息化技術以及設備，并熟練地運用它們，來確保建設的有效性，確保這些技術設備可以有效地發揮功用。而長期培訓就是指對信息人才的思想培訓，要通過不斷地培訓，讓信息化人才明確信息化對于企業的重要性，如安全意識培訓，要從根本上讓其明確信息安全的重要性，使其可以主動地進行相關方面的學習，鞏固企業的信息安全防護系統，通過意識的不斷升級，帶動技術的有效實施。而在引進高質量信息人才時，主要是通過兩個方面來進行，一方面企業需要不斷優化自身的企業文化，提高自身對人才的吸引力，使人才愿意主動地加入企業。另一方面，企業要通過豐厚的薪資待遇來引進人才，通過豐厚的薪資、良好的企業文化，來提高信息化人才的留存率。

4結語

信息時代對于化工企業而言是一個機遇與挑戰并存的時代。化工企業想獲得更好的發展，完成信息化建設是一個必然的選擇。因此企業一定要明確信息化建設才是自身更長遠發展的保障，明確只有加速信息化速度，企業才能不斷提升自身競爭力，才能在市場中始終占據一席之地。

參考文獻

[1]藍慶新.論新型工業化下的我國企業信息化建設[J].南方經濟,2003(3):52-54.

[2]藍慶新.新型工業化條件下的企業信息化建設[J].社會科學輯刊,2003(4):57-61.

[3]張永強.集團型煤化工企業數字化生產管控平臺建設探索[J].新型工業化,2019,9(12):113-117.

[4]楊海鵬,戴波.數據采集與監控系統在石油化工企業中的應用[J].新型工業化,2014(3):44-51.

作者:李靜 單位:內蒙古榮信化工有限公司